重庆市渝中区政府综合保险,重庆渝中区居民自己办社保需要什么东西怎么办理 -银河注册送38元
来源:整理 编辑:重庆生活 2022-11-24 15:32:13
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1,重庆渝中区居民自己办社保需要什么东西怎么办理
如果你有工作单位,就由单位为你申办;如果你没有单位,又不是个体户,就只能到你户口所在地的社区去办。
2,渝中区社保中心的电话号码
重庆市渝中区人力资源和社会保障局地址:重庆市渝中区和平路211号咨询电话要分什么业务。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
3,渝中区个人养老保险怎么办理
去户口所在的的街道劳动保障机构申办灵活就业人员社会保险参保手续中国平安北京问问团队很高兴为您解答:您的上述内容我们了解,提供身份证和一些基础信息,去社保局办理就可以,不过自己交社保还是比较贵的,因地区而异交的保费都不一样,建议还是去下社保局咨询。
4,重庆社保养老保险的计算方法主要是关于基数和领钱之间的问题
用每年你缴的基数除以重庆年社会平均工资,得到一个指数.15年的平均指数,计算指数化月平均工资.指数化月平均工资=15年的指数*退休上年重庆月社会平均工资基础养老金=(退休上年重庆月平均工资 指数化月平均工资)/2能看明白吗,大概意思.还有很多细项,失业金多少与任何基数都无关,是根据当地居民可支配性收入换算的,而且各地差异较大。
5,重庆市渝中区职工医疗保险
请问单位我买了医保己经4个月了,但卡沒办。现在住院怎么办? 请问我才办的退休,我医保自己才交了6年,我问他们还要交几年,他们说我已经交满了,不用交了为什么?领卡一般是1-15天生效 看当时激活卡的时候 经办人员如何选择 由于现在制卡周期比较长 所以一般都是选1天后生效 也就是说 由单位转发到你手上的卡 应该是已经生效了的 单位如果有欠费 医疗保险是不会给医保卡个人帐户划帐 同时也是不能享受医疗保险待遇的 你发现这种情况应该及时跟单位反应 让单位与渝中区核实欠费情况 及时完清欠费 费用补缴后 次月才可以开通医疗保险待遇 (如果单位欠费不超过3个月,期间由于单位欠费未能享受合理报销的,将在补缴次月开通待遇后重新结算)
6,综合保险政策
综合保险以上海,四川为主。原则上国家只认可社保。根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。从2011年4月1日起,成都将停止办理非城镇户籍从业人员综合社会保险(以下简称“综合保险”)。此后,成都市行政区域内在职劳动者将全部参加城镇职工社会保险;无用人单位的劳动者则可自主选择参加城镇职工社会保险、或是城乡居民社会保险。市人力资源和社会保障局副局长张小江称,至此,成都市城乡社会保险制度碎片全面消除,基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等5大社会保险将实现城乡同等待遇。 《成都市人民政府关于非城镇户籍从业人员综合社会保险并轨城镇职工社会保险有关问题的通知》、《成都市人民政府办公厅关于非城镇户籍从业人员综合社会保险接续参加城镇职工社会保险有关问题的通知》、《成都市人民政府办公厅关于统一我市失业保险待遇标准有关问题的通知》,明确从今年4月1日起开始实施综合保险并轨、接续城镇职工社会保险的相关政策,有效期5年。 2011年4月1日后,成都市行政区域内,有用人单位的劳动者都必须参加城镇职工社会保险,没有用人单位的劳动者,可自愿接续参加城镇职工社会保险,或是城乡居民社会保险。
7,综合保险
上海市的外来从业人员综合保险是上海市政府为了保障在上海的外来人员的利益而设立的一项商业保险,不是传统意义上的社保。根据我国的社会保障制度,参加社会保险必须有当地的户籍或着居住证,而一般的外地到上海来工作的人没有上述两样东西,在这种情况下,只能去办综合保险才行。
在上海市范围内,使用外来从业人员的国家机关、社会团体、企业(包括外地施工企业)、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织(以下统称用人单位)及其使用的外来从业人员和无单位的外来从业人员都应该缴纳综合保险。该保险包括:包括工伤(或者意外伤害)、住院医疗和老年补贴这三项保险待遇。对于年轻人来说,最重要的是前面两项,万一生病或者工伤,对于外来人员是很大的保障。
根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》和其实施细则用人单位缴纳综合保险费的基数是单位使用外来从业人员的总人数乘以上年度全市职工月平均工资的60%。用人单位的外来从业人员按照缴费基数12.5%的比例,缴纳综合保险费。其中,外地施工企业的缴费比例为5.5%。
如果发生工伤,外来从业人员便可以参照上海市规定的工伤待遇标准,享受工伤保险待遇。住院发生的医疗费用在起付标准以下的部分,由外来从业人员自负;起付标准以上的部分,由综合保险基金承担80%,外来从业人员承担20%。现在,住院医疗费用的起付标准为上年度上海市职工年平均工资的10%。
至于你已经找到托管单位,希望缴纳社保,那可以去和单位商量,因为根据法律法规,你应该是缴纳综合保险的,若单位愿意给你缴社保,则是单位自己的选择了。
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