吉林省社保，吉林省企业社保网站是什么 -银河注册送38元

1，吉林省职工社会保险各年份缴费标准每年多少钱

吉林的社保基数缴纳，最低基数、最高基数、缴纳比例如下：

100 多吧

2，吉林省社保全国联网几月几日

2021年7月吉林省启动了社保全国联网。2021年7月起，全新的吉林省统一社会保险公共服务平台将在全省陆续推广应用。届时，吉林将以全国一体的社会保险经办服务体系和信息系统为依托，以社会保障卡(电子社保卡)为载体，以标准规范为保障，与吉林省政务服务平台、吉林智慧人社平台以及国家社会保险公共服务平台对接，实现“一号申请”“一窗受理”“一网通办”和“一卡通用”，为参保单位和人员提供全网式、全流程、无差别的方便快捷服务。社保全国联网后，简单来说将会有几个好处：1、不再有重复缴费、重复领养老金的可能，全国信息共享。2、换城市工作不再需要办理复杂的社保转移手续，不同地区交社保同样简单。3、异地就医手续将更便捷。4、为社保统一铺路，改善社保地域性不均。5、少交、不交社保的，挂靠证件等情况将得到改善。全国社保联网什么时候能实现？2020年底前，整合经办机构，各地区信息平台与国家社保平台应接尽接；2022年底前，全国统一的社会保险公共服务平台全面建成。

3，吉林省社保个人缴费不够15年的高档和低档

吉林省社保个人缴费不够15年的高档和低档？吉林省社保个人缴费，交满15年属于低档。高档需要交满35年。

4，吉林省企业社保网站是什么

http://www.jlsi.gov.cn/ssb/index.jhtml吉林省社会保险事业管理局内网站容

5，吉林省社保缴费标准2022

2022年吉林省社保缴费标准如下：1、按照最低缴费基数算的话，参保人所在的单位需缴纳30%，共计670元左右的费用;个人需缴纳11%，共计250元左右的费用，两方合在一起需要缴纳930元左右的费用。这个金额在全国所有地级市里算是比较低的了，对于参保单位和参保人来说，所需要的费用都比较低，可以减轻双方的经济压力；2、吉林市社保可以通过参保人的所在的单位进行社保费用的缴纳以及个人部分的代理扣款，扣款后再由用人单位对参保人员的工资进行相应的社保费用扣款；3、灵活就业人员在社保参保后，可以通过微信，支付宝搜索相关的社保，或者关注当地的社保公众号，填写相关的个人信息，进行缴费查询，查询后社保如有欠费点击缴纳，进行社保的扣款就可以了。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

6，吉林省社保个人账户利息怎么查询

通过吉林省社区云app查询。1、首先打开吉林省社区云app。2、然后点击我的社保，点击账户利息。3、最后进入账户利息界面查看即可。

7，请问吉林市社保中心在哪里啊

是这样办理社保得有你的所在单位,给你在社保立个帐户. 在北山公园正门对面,或水门洞对面火车站坐45路,路107,7路都能到

淮海路日日红火锅对面鐧惧害鍦板浘

8，吉林省社保缴费标准是多少

法律分析：2021年1月1日至2021年6月30日社会保险个人缴费基数上下限，按2019年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%核定。2021年7月1日至2021年12月31日社会保险个人缴费基数上下限，按2020年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%核定。2021年上半年缴费标准已公布，请参保人员自主选择核定缴费时间完成缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

9，吉林省社保统筹了吗

企业社保在2020年之前大多停留在市县一级，按照国家和省里部署，在2020年底实现省级养老保险统筹，逐步过渡到全国统筹，所以按照目前时间点，吉林省社保已经实现统筹了

10，吉林省内个人社会保险怎么转

凭身份证原件，转移单，社保材料，比如医保卡，养老保险手册申请社保转移手续到户口所在地社保局按个人方式续交，或者转移到新单位续交社保2种处理方式。

吉林省2008年在岗职工平均工资公布吉林市灵活就业人员(下岗职工) 2009年养老保险缴费基数第一档缴费基数 2259.67元第二档缴费基数 1807.73元第三档缴费基数 1355.80元吉林市灵活就业人员(下岗职工) 2009年养老保险缴费金额第一档 5423.20元第二档 4338.56元第三档 3253.92元

11，吉林省社保全国联网几月几日

12，如何进行吉林省社会保险待遇领取资格网上认证

可以在吉林省社会保险事业管理局的网站进行资格验证，具体方法如下：1、百度搜索吉林省社会保险事业管理局，找到其银河注册送38元官网后点击打开。2、进入吉林省社会保险事业管理局网站以后，点击左侧的社会保险待遇领取资格网上认证中心。3、页面进入验证界面，点击下载人脸识别软件。4、双击打开安装下载的识别软件。5、在人脸识别的界面点击登录。6、输入姓名和身份证件号码点击登录。7、进入人脸识别后台以后，点击资格认证，选择进入资格认证按钮。8、按系统提示，对准摄像头，点击开始认证。9、录入完成以后，系统提示正在上传数据，此时不要关闭浏览器。10、识别数据上传完成后，系统自动跳转到新的界面，提示认证已经成功，点击回到用户中心。11、此时点击资格认证，选择认证历史即可看到认证成功的记录了。

网上查询：吉林省社会保险事业管理局中间下边有一个：待遇资格领取认证。点击。按要求做。不懂电脑最好去网吧进行。

建议咨询12333

可以到你所在居住的居委会进行网上认证

领取去直接办理吧。你说的没有在网上领取的。

13，吉林省社保缴费基数

吉林省社保缴费基数上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入无法确定时其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定每年社保都会在固定的时间3月或者7月，各地不同核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定，职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

14，吉林市社保每一项的详细交纳比例是多少

同一地区不同性质的企业之间也不同，比如公务员和私企就不同，你最好咨询你的单位财务，他们在代扣。可以帮你说个大概：1. 养老保险：养老保险个人缴费比例为8%，单位比例为22%；（这个吉林不同性质企业不同，差距不大。）2. 医疗：单位6%左右，个人缴费为本人工资的2%。3. 失业：单位2%，个人1%这个全国都差不多。4. 工伤：全由单位缴纳，每个行业类型都不一样，一般的行业是1%。5. 生育：企业缴纳，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳，吉林好像是0.8%。6. 住房公积金：缴存比例上限为单位、个人各12％，下限为单位、个人各5％。什么是社保：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国，社会保险 (social insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

各地政策都不同，有时同一地区不同性质的企业之间也不同，比如公务员和私企就不同，你最好咨询你的单位财务，他们在代扣。我给你说个大概。养老保险：养老保险个人缴费比例为8%，单位比例为22%；（这个吉林不同性质企业不同，差距不大。）医疗：单位6%左右，个人缴费为本人工资的2%。失业：单位2%，个人1%这个全国都差不多。工伤：全由单位缴纳，每个行业类型都不一样，一般的行业是1%。生育：企业缴纳，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳，吉林好像是0.8%。住房公积金：缴存比例上限为单位、个人各12％，下限为单位、个人各5％。

15，吉林省对社会养老保险缴费年限是怎么规定的

吉林省对社会养老保险缴费年限的规定是：　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。参照《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。参照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。扩展资料参照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第三条，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。第四条，参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》有关待遇领取地的规定确定继续缴费地后，按照本规定第二条办理。第五条，参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业，符合按月领取基本养老金条件时，基本养老金分段计算、统一支付的具体办法，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》执行。参考资料来源：汉中市人民政府 - 中华人民共和国社会保险法参考资料来源：吉林省社会保险事业局 - 实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定

吉林省力资源社保障厅吉林省财政厅关于2015调整企业退休员基本养金通知吉社联字〔2015〕17号各市（洲）、白山保护发区、各县（市、区）力资源社局、财政局省直管各统筹单位：按照力资源社保障部、财政部《关于2015调整企业退休员基本养金通知》（社部发2015〕6号）要求经省政府同意力资源社保障部、财政部批准决定调整企业退休员基本养金现关事项通知：、调整间范围 20151月1起201412月31前已参加基本养保险并按规定办理退休、退职手续且按月领取基本养金企业退休、退职员提高基本养金二、调整标准（）定额调整每每月增加80元（二）挂钩调整 1、与缴费限挂钩缴费限25（含）部每满每月增加3.5元；缴费限26至30部每满每月增加4元：缴费限31至35部每满每月增加4.5元；缴费36（包含36）部每满每月增加5元述缴费限（含视同缴费限含特殊工种折算限）足部均按计算按照五七家属工政策参加基本养保险员参与缴费限调整 2、与养金水平挂钩月增加额2014底本统筹内月基本养金1% （三）特殊调整员述调整标准基础适增加基本养金 1、高龄退休员截止201412月31龄70—74周岁每月增加70元75—79周岁每月增加80元80周岁及每月增加90元 2、企业退休军转干部按述标准调整基本养金仍达调整（所市、县省直管统筹单位省）企业退休员月均基本养金水平补足企业退休员月均基本养金水平 3、设立机关事业单位艰苦边远区津贴县（市、区）企业退休员每每月增加5元 4、工伤退休员与缴费限挂钩调整数额足99元按99元调整三、资金渠道参加企业职工基本养保险企业退休员调整基本养金所需资金基本养保险基金列支未参加企业职工基本养保险退休员参照执行调整所需资金由原渠道解决四、审批发放参加基本养保险退休员增加基本养金用单位或退休员档案管理机构填写省统制定审批表经社保险经办机构审核同级力资源社保障部门审批由社保险经办机构或退休员社化管理机构负责按足额发放五、工作要求本调整企业退休员基本养金工作充体现党政府广企业退休员关怀各要切实加强领导精组织妥协操作各级力资源社保障、财政部门社保险经办机构要密切配合调度筹措资金尽早增加基本养金发放退休员手（略

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